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Vaga postada em: 08/03/2019
Requisitos: É necessário ter experiência mínima de 01 ano na área de transportes com liderança da equipe de motoristas, acompanhamento, treinamento, capacitação e execução de planejamento dos programas da empresa; experiência com teste prático; Sexo masculino, habilitação categoria E, curso de instrutor de trânsito e ...
Requisitos: Ambos os sexos, habilitação categoria B, disponibilidade para viagens, fundamental ter experiência mínima de 01 ano na área em grandes empresas nas seguintes rotinas: Acompanhamento, análise e gestão de indicadores, acompanhamento da equipe em campo, execução e planejamento de programas da empresa, controle de compra e entrega de EPI’s, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. A empresa paga ...
Requisitos: Sexo masculino, com experiência em gestão, necessário perfil de liderança, pro-atividade, habilidade em trabalhar com metas e sob pressão, Preferencialmente que já tenha experiência em concessionária, que possua CNH A ou A/B. A empresa paga salário R$: 2500,00 + comissão (Média de 1.000,00 a 2.000,00) Encaminhar o currículo para o e-mail: processoseletivocontrat@gmail.com - Colocar no assunto do ...
Vendedor interno Necessário ter experiência comprovada na venda de materiais de construção. ncaminhar o currículo para o e-mail processoseletivocontrat@gmail.com - Colocar no assunto do e-mail: Vendedor de Materiais de
Sexo feminino, necessário experiência em função de coordenação, gestão de pessoas, experiência com varejo de pelo menos 01 ano, controle de estoque, pedido de compra, NF, realizar campanhas, escalas. Disponibilidade para trabalhar em rotina de shopping. Encaminhar o currículo para o e-mail
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Proatividade, liderança, criatividade, organização, comunicação, multifuncionalidade, senso crítico e responsabilidade. Necessário ter experiência em cargos de gestão em empresas de grande porte. Encaminhar currículo em formato de Word para o e-mail
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Vaga postada em: 08/03/2019